Morten, Distriktschef og Allan, Butiksleder
Sammen leverer vi varen
”Sammen leverer vi varen” er vores interne motto hos Brødrene Dahl. Og det mener vi helt bogstaveligt. For et af vores vigtigste mål er at hjælpe vores kunder med at drive deres forretning så effektivt som muligt. Det betyder, at kunderne ganske enkelt skal være 100% tilfredse, hver gang de handler med os.
Og det kræver, at vi ikke bare samarbejder som et hold, men også gør hinanden bedre – på tværs af funktioner og afdelinger.
Vil du med på holdet hos Brødrene Dahl?
Brødrene Dahl er Danmarks største leverandør af VVS- og vand- og kloakprodukter. Vi har også et stort sortiment indenfor el og køl. Dette sammen med, at vi har 53 butikker og 900 medarbejdere, kan vi byde på mange forskellige job, masser af udfordringer og gode muligheder for en spændende karriere.
Vi er en del af den internationale Saint-Gobain-koncern, men Brødrene Dahl har eksisteret i over 150 år og har stærke danske rødder. Du er tæt på din ledelse, og vi løser opgaverne i tæt samarbejde, støtter hinanden og har det også godt sammen socialt i et fællesskab, der ikke kun handler om arbejde.
Synes du, at det lyder som noget for dig, så tjek de ledige stillinger hos Brødrene Dahl her.
Vi håber at høre fra dig.
Se hvordan dine kommende kolleger leverer varen sammen
Din udvikling er vigtig for os
Hos Brødrene Dahl tror vi på, at gode udviklingsmuligheder giver større arbejdsglæde og bedre resultater. Vores ledere bliver løbende klædt på til at se talent og potentiale i den enkelte. Sammen med din leder har du løbende dialog om og fokus på din personlige og faglige udvikling.
Vi har vores eget uddannelsesakademi, og uddannelse er højt prioriteret i vores virksomhed.
Kom med på et hold med stærke værdier
Vores værdier er pejlemærker for, hvordan vi driver forretning, vores kundeservice, vores medarbejderpolitik og vores hensyn til verden omkring os. Alt, hvad vi gør, bygger på et værdisæt, som bl.a. handler om respekt for loven, for miljøet, for hinanden og den enkeltes rettigheder. Vi er professionelle, solidariske og loyale over for hinanden og vores virksomhed.
Making the world a better home
Alle virksomheder og medarbejdere i Saint-Gobain-koncernen har et fælles mål om at bidrage til en mere tryg og bæredygtig fremtid og en fælles overordnet mission: Making the world a better home. Det inspirerer os til at udvikle nye produkter og processer, der kan være med til at skabe bedre vilkår for mennesker og naturen.
Spørgsmål og svar om Brødrene Dahl
Her finder du svar på nogle af de spørgsmål, vi tit får om, hvordan det er at være
medarbejder hos Brødrene Dahl.
Har du andre spørgsmål, er du velkommen til at sende en mail til HR på job@bd.dk.
Hvilke personalegoder er der hos Brødrene Dahl?
• Medarbejderbonusordning
• Privat sundhedssikring
• Mulighed for køb af medarbejderaktier
• Attraktive muligheder for medarbejderrabat
• Løbende fokus på sundhedsfremmende aktiviteter
Hvad sker der, når jeg starter nyt job hos Brødrene Dahl?
• Først og fremmest bliver du budt hjerteligt velkommen af din leder og dine kolleger.
• I den første tid gennemgår du et introprogram, som sikrer, at du kommer bedst muligt fra start.
• Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor mange vælger at være en del af Brødrene Dahl i mange år.
Hvad gør Brødrene Dahl for medarbejdernes trivsel?
• Vi gennemfører hvert år en undersøgelse om medarbejdertrivsel og arbejdsglæde.
• Vi kan lide at være sammen med vores kollegaer til bl.a. julefrokost, sommerfest og
sportsarrangementer. Og de lokale personaleforeninger arrangerer også sociale sammenkomster.
• Vi rapporterer om medarbejderforhold i vores årlige CSR-rapport.
• Vi er de sidste 7 år blevet certificeret af Top Employer Institute på baggrund af vores medarbejderforhold,
karrieremuligheder, uddannelse m.m. Top Employers Institute vurder arbejdspladser og anerkender de
ledende arbejdsgivere i hele verden.
Hvad gør Brødrene Dahl for medarbejdernes sikkerhed?
• Sikkerhed på arbejdspladsen er et af vores vigtigste fokusområder.
• Vi garanterer eksempelvis, at du bliver verdensmester i at bakke ind på P-pladser – Det er nemlig
obligatorisk, da det sikrer bedre udsyn, når vi kører ud.
• Vi holder løbende kurser i livreddende førstehjælp, psykisk førstehjælp, ”En tryg arbejdskultur”, træning i
adfærdsbaserede sikkerhedsbesøg og køretekniske kurser.
Hvordan er Brødrene Dahls holdning til bæredygtighed?
• Bæredygtighed og samfundsansvar er en naturlig del af vores forretning.
• Vi har en overordnet målsætning om at nedsætte vores eget og kundernes klimaaftryk.
• Konkret er vi bl.a. begyndt at bruge bioplast, vi har optimeret ruterne
og kører på genbrugsolie ved udbringning af varer, og vi
udarbejder miljødokumentation for vores produkter, så vores kunder nemt kan vælge de miljøvenlige
løsninger.
• Vi gennemfører også uddannelse af ledere og medarbejdere, så klima og miljø bliver en naturlig del af
den måde, vi tænker og handler på i virksomheden.
• Du kan se mere om bæredygtighed hos Brødrene Dahl her.
Hvordan er arbejdstiderne hos Brødrene Dahl?
• Vores butikker holder weekendlukket.
• Du har mulighed for at tilrettelægge arbejdstider sammen med din leder.
Hvor mange afdelinger har Brødrene Dahl?
• 53 butikker over hele landet
• Klimacentre i Horsens
• Hovedkontor i Brøndby
• Centrallager i Randers